Active Learning

 

Active Lerning

 🔴การอบรมเชิงปฏิบัติการพัฒนานวัตกรรมการศึกษาเพื่อการมีงานทำ ตามแนวทางการจัดการเรียนรู้ในศตวรรษที่ 21 และพัฒนานวัตกรรมเพื่อยกระดับผลสัมฤทธิ์ทางการเรียน (O-NET, PISA) ระหว่างวันที่ 25-26 มิถุนายน 2565 ณ หอประชุมนันทพันธ์ สพม.ศกยส

🟦การจัดการเรียนรู้เชิงรุก (Active Learning)

เป็นกระบวนการเรียนรู้ที่ผู้เรียนมีบทบาทในกิจกรรมการเรียนรู้อย่างมีชีวิตชีวาและตื่นตัว

🔹ความมีชีวิตชีวาและตื่นตัวด้านร่างกาย (Active body)👍Skills 

🔹ความมีชีวิตชีวาและตื่นตัวด้านสติปัญญา (Active Intellect)🥰Knowledge 

🔹ความมีชีวิตชีวาและตื่นตัวด้านจิตใจสังคมอารมณ์ (Active mind)❤️Attitude

🟥องค์ประกอบสำคัญของการเรียนรู้

🔺🔺❤️ Heart >> อยากรู้อยากเรียนอยากทำ>>> Attitude:A

🔺🔺🥰 Head>> รู้เข้าใจนำไปใช้วิเคราะห์ประเมินค่าสร้างสรรค์>>Knowledge:K

🔺🔺👍Hand ฝึกทักษะลงมือปฏิบัติทำงาน>>>Skill :S

🟧ขั้นตอนการจัดการเรียนรู้เชิงรุก

🔸1) กระตุ้นคิดให้อยากเรียนรู้ (A)

🔸2) แสวงหาความรู้และฝึกปฏิบัติ (K S)

🔸3) ลงมือปฏิบัติจริงและสะท้อนคิด (S K A)

🔸4) สื่อสารผลการปฎิบัติ (A S K)

🔸5) ปรับประยุกต์ใช้ความรู้และเผยแพร่ (K S A)

⬛️เป้าหมายที่สำคัญสู่คุณภาพการศึกษาเพื่อความยั่งยืน

◾️1) อยากรู้ต้องได้รู้ : ผู้เรียนสามารถเรียนรู้ได้ตามความสามารถความถนัดความสนใจนำไปสู่การพัฒนาศักยภาพ 

- Learning styles

- multiple intelligences

- brain-based learning

- self- direct learning

◾️2) ความรู้มีอยู่ทุกที่ : ผู้เรียนสามารถลงมือทำเรียนรู้จากชีวิตประจำวัน เชื่อมโยงกับชีวิตจริง 

-Learning by doing 

-constructivism individualized

-instruction experiential 

-learning program instruction,

-Distance instruction)

◾️3) แบ่งบันความดี ร่วมPLC : ครูมีนวัตกรรมสามารถจัดการเรียนรูเชิงรุก ทำงานเป็นทีม มีการนิเทศติดตาม 

-PLC 

-collaborative learning 

-problem-based instruction 

-project-based instruction

◾️4) ย่อโลกความรู้ผ่านเทคโนโลยี : สามารถเข้าถึงเทคโนโลยีและนวัตกรรมที่ทันสมัยเพื่อเรียนรู้จากทั่วโลกอย่างสะดวกและง่ายดายและสามารถสร้างนวัตกรรมได้ 

-platform learning

-E-learning

-massive open online course

-mobile learning 

-innovation